Banner

أسئلة شائعة عن نظام الحوكمة بالشركة

س: هل تتبنى المجموعة المالية هيرميس قواعد سلوكيات وأخلاقيات العمل؟
ج: تشترط المجموعة المالية هيرميس اتباع قواعد وسياسات التنظيم المؤسسي على جميع العاملين والمديرين والممثلين وكذلك المستشارين والمقاولين المستقلين، وذلك لتوفير إرشادات عامة تحكم سلوكيات وأعمال الشركة وضمان توافقها مع أفضل ممارسات الحوكمة بجميع قطاعات وإدارات الشركة. وتعكس هذه القواعد والسياسات التزام الشركة بتبني أفضل قواعد ومفاهيم الحوكمة الرشيدة. وتطالب الشركة هؤلاء الأفراد بالإبلاغ فورا عن أي اشتباه في مخالفة القواعد أو القانون أو اللوائح المعمول بها، سواء اشتمل التورط فيه على أنفسهم أو غيرهم من الأشخاص الخاضعين للقانون.
بالإضافة الى ذلك، تطالب المجموعة المالية هيرميس جميع التابعين لها بالإبلاغ عن أي سلوك غير قانوني، أو سلوك ينتهك المبادئ الأساسية للقانون من قبل أي من العملاء والموردين والمقاولون، والشركاء التجاريين أو الوكلاء. ويتم إرسال بلاغات الانتهاك والأعمال الاحتيالية الي رئيس ادارة المراجعة الداخلية، بما في ذلك الأفعال التي تحدث من قبل الأطراف الأخرى ضد الشركة وخيانة الأمانة الشخصية من قبل الموظفين، و أيضاً إذا كان الموظف يعتقد بأن مسؤولاً من شاغلي المناصب العليا بالشركة متورط في مثل هذه الأعمال.
وينبغي أيضًا الإبلاغ عن أي أمر آخر للمراقب الداخلي  بكل وحدة عمل.


س: ما هو هيكل الحوكمة الخاص بالمجموعة المالية هيرميس؟
ج: تدار المجموعة المالية هيرميس من جانب مجلس إدارة يتكون أغلبه من الأعضاء المستقلين غير التنفيذيين بالإضافة إلى الأعضاء التنفيذيين، ويعملون جميعا مع المراجعين الداخليين وخبراء المخاطر مراقبى الحسابات للإشراف على عمليات الشركة.

س: كيف يتم إخطار موظفي المجموعة المالية هيرميس بنطاق مسؤولياتهم فيما يتعلق بآليات الحوكمة؟
ج: تلتزم المجموعة المالية هيرميس بتوعية الموظفين حول دورهم فيما يتعلق بآليات الحوكمة، من خلال دراسة ميثاق شرف المهنة والتدريب على إدارة المخاطر وكذلك إطلاق الحملات الإعلامية المستمرة على مستوى الشركة.

س: كيف تعزز المجموعة المالية هيرميس ممارسات الحوكمة الرشيدة؟
ج: تلجأ المجموعة المالية هيرميس دائما إلى تطبيق أفضل الممارسات الدولية في مجال حوكمة الشركات، بداية من القرار الجوهري الذي اتخذته الشركة عام 2007-2008 بفصل منصبي رئيس مجلس الإدارة عن الرئيس التنفيذي للمجموعة، من خلال تعيين منى ذوالفقار بمنصب رئيس مجلس الإدارة غير التنفيذي، ويمتد هذا الالتزام بالمبادرات المؤسسية من حملات التدريب والتثقيف المتعلقة بالموظفين، الى جهود لجان مجالس الإدارة من أجل تحسين الشفافية والحفاظ على أعلى معايير الإفصاح والتوثيق.

س: ما هي المعايير المحاسبية التي تعتمد عليها الشركة في إعداد القوائم المالية؟
ج: يلتزم مراقب الحسابات بمعايير المحاسبة المصرية والرقابة الداخلية  لجميع القوانين واللوائح المصرية السارية المتعلقة بإعداد القوائم المالية للشركة.

س: من هو مراقب الحسابات للمجموعة المالية هيرميس؟
ج: مكتب حازم حسن (KPMG)
العنوان: مجمع المكاتب هضبة أهرامات الجيزة
الكيلو 22، طريق القاهرة / الإسكندرية الصحراوي
الأهرام – 12556
ص.ب 48 الأهرام
الجيزة – القاهرة – مصر
هاتف: +20 (0)2 3536 2200/11
فاكس: +20 (0)2 3536 2305/03

س: هل يتألف مجلس إدارة المجموعة المالية هيرميس من الأعضاء التنفيذيين بصفة أساسية؟
ج: يتألف مجلس إدارة المجموعة بصفة أساسية من الأعضاء غير التنفيذيين وفقا لأفضل قواعد الحوكمة الرشيدة.

س: كيف تتجنب المجموعة المالية هيرميس تضارب المصالح بين أنشطة الوساطة والاستثمار؟
ج: تلتزم المجموعة المالية هيرميس بحماية البيانات والمعلومات الداخلية بتطبيق حزمة القوانين الصارمة مع اتباع نظام "الجدران الفاصلة" الذي تم تطويره في إطار مؤسسي بالإضافة إلى حظر التداول على الموظفين بصرامة والتى يتم مراقبتها من ادارة الرقابة الداخلية.

اطبع هذه الصفحة
ارسل هذه الصفحة عن طريق بريد إلكتروني
آخر تحديث 13 اغسطس, 2015