حدد ملفات تعريف الارتباط التي تريد السماح بها
المجموعة المالية ھيرميس ملتزمة بمبادئ الأمم المتحدة التوجيھية بشأن الأعمال وحقوق الإنسان، وتقر مسؤوليتھا الاجتماعية تجاه المبادئ المنصوص عليھا في ھذا إطار وتضمن تطبيق المبادئ في كل سياساتھا وقواعدھا التي تحكم الموظفين في المجموعة.
المجموعة المالية ھيرميس ھي إحدى المؤسسات المالية الموقعة على مبادئ الأمم المتحدة للاستثمار المسؤول، وھي مشارك نشط في مبادرة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وشريك مؤسس مبادرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة‐الشبكة المصرية.
يمتد بيان المجموعة المالية ھيرميس حول حقوق الإنسان وحقوق العمل ليشمل جميع موظفي المجموعة المالية ھيرميس في جميع مكاتب المجموعة.
تقوم المجموعة المالية ھيرميس بتعريف حقوق الإنسان بأنھا حقوق ملازمة لجميع البشر، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الجنسية أو الإثنية أو اللغة أو الدين أو المعتقدات السياسية أو أي وضع آخر.
تلتزم المجموعة المالية ھيرميس بالقوانين واللوائح المعمول بھا في البلدان التي تعمل فيھا. كما تسترشد المجموعة بالقوانين الدولية والمحلية لحقوق الإنسان ومعايير العمل لضمان الامتثال والتقيد بھذه القوانين. حيث ترتكز المعايير الداخلية للمجموعة على ما يفرضه القانون، وتطبق دائمًا ما يؤدى تحسين حقوق الموظفين واستحقاقاتھم.
تتبنى المجموعة المالية ھيرميس سياسات وإجراءات تحمي حقوق الإنسان الأساسية للموظفين وتوظف الأفراد على أساس الخبرة والكفاءة، وضمان تكافؤ الفرص، وتنوع الخبرات، والخلفية، والمھارات اللازمة لضمان القوى العاملة المتنوعة. كما تلتزم المجموعة المالية ھيرميس بتوفير ظروف العمل التي تلبي معاييرالصحة والسلامة المقبولة ، والأجورالعادلة والمنصفة تمشيا مع نطاق العمل، والمزايا الصحية السخية، ومكان عمل خال من التفرقة والمضايقة وتطبق الممارسات التأديبية العادلة.
لا تتهاون المجموعة المالية هيرميس مع الرق الحديث أو الاتجار بالبشر أو عمالة الأطفال. توظف المجموعة المالية هيرميس الأفراد المعترف بهم كشخص بالغ بموجب القانون وعلى أساس طوعي بحت.
تقوم المجموعة المالية ھيرميس بمراجعة السياسات الداخلية عند اللزوم للتأكد استدامتھا ومن توافقھا مع حقوق موظفينا، كما تقوم بشرح ھذه السياسات بوضوح في دليل الموظف المتاح لجميع موظفي المجموعة في جميع مكاتبھا.
تلتزم المجموعة المالية ھيرميس بأعلى معايير المسؤولية الاجتماعية وحماية البيئة والأخلاقية. وفي إطار جھودھا لتصبح شركة مستدامة، يتطلب من مورديھا الالتزام بقواعد سلوك الموردين للحفاظ على المبادئ المذكورة. ھذا الي جانب الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بھا فيما يتعلق بحقوق الإنسان وحقوق العمل، الصحة والسلامة، حماية البيئة والممارسات الأخلاقية، أينما يصنعون منتجات أو يؤدون خدمات للمجموعة المالية ھيرميس.
تؤمن المجموعة المالية ھيرميس ان جميع العاملين بسلسلة الموردين لدينا:
تھدف المجموعة المالية ھيرميس إلى تحقيق المردود التنموي المستدام بالمجتمعات المحيطة بأعمالھا، إلى جانب تعظيم العائد الاستثماري للمساھمين، مستفيدةً من خبرتھا الھائلة في قطاع الخدمات المالية ومن المواھب والطاقات البشرية الفريدة التي تحظى بھا.
مؤسسة المجموعة المالية ھيرميس للتنمية الاجتماعية تدعم مكافحة الفقر، الوقاية من الأمراض، وتنمية الشباب. تتركز جھود المؤسسة على تعظيم المردود التنموي وضمان استدامة أعمالھا بشتى مراحل مشروعاتھا، ابتداء من آليات التطوير وحتى التمويل. ولا ينحصر ذلك في تقديم الدعم المالي واستثمار موارد المؤسسة فقط، بل يتضمن كذلك إشراك أبناء المجتمع المحلي في كل مشروع عبر التعاون مع كبار ممثلي المجتمعات المحلية في عملية اتخاذ القرار بمراحل مبكرة من تخطيط المبادرات والمشروعات التنموية المتنوعة.
المجموعة المالية ھيرميس تعضض الالتزام بالمعايير الأخلاقية والسلوكية بين موظفيھا. تضبط سياسة قواعد السلوك بالمجموعة المالية ھيرميس السلوك المتوقع من الموظفين بالمجموعة، كما تضمن سياسة الإبلاغ عن المخالفات آلية لتمكين الموظفين من الإبلاغ عن أية مخاوف أو قضايا بطريقة آمنة وفعالة دون الخوف من العقاب اوالتعرض للاضطھاد. ھذا ويضمن صندوق الاقتراحات للموظفين وسيلة للتعبير عن آرائھم والمخاوف في أي شأن يؤثر عليھم في نطاق العمل، ويتم التعامل مع الشكاوى والاقتراحات بشكل سري ومراعاه الرد في الوقت المناسب.
تسري الالتزامات والسياسات الخاصة بالمجموعة المالية ھيرميس على جميع الموظفين في أعمال وعمليات المجموعة الخاضعة تحت ادارتھا فيما تسمح به القوانين واللوائح الوطنية. في البلدان التي تتعارض التشريعات المحلية مع بعض حقوق الإنسان، تسعى المجموعة المالية ھيرميس جاھدة للتصرف بروح ھذه المبادئ مع الاحترام والالتزام بالتشريعات المحلية لھذه البلدان.